Rabu, 13 Maret 2019

Herausforderung 50 plus Konzepte zum Management der Aging Workforce Die Antwort auf das demographische Dilemma German Edition Sven C Voelpel Marius Leibold JanDirk Früchtenicht 9783895782916 Books PDF-Viewer UQM

Herausforderung 50 plus Konzepte zum Management der Aging Workforce Die Antwort auf das demographische Dilemma German Edition Sven C Voelpel Marius Leibold JanDirk Früchtenicht 9783895782916 Books PDF-Viewer EXG

Herausforderung 50 plus Konzepte zum Management der Aging Workforce Die Antwort auf das demographische Dilemma German Edition Sven C Voelpel Marius Leibold JanDirk Früchtenicht 9783895782916 Books PDF-Viewer Herausforderung%2050%20plus%20Konzepte%20zum%20Management%20der%20Aging%20Workforce%20%20Die%20Antwort%20auf%20das%20demographische%20Dilemma%20German%20Edition%20Sven%20C%20Voelpel%20Marius%20Leibold%20JanDirk%20Fr%26uumlchtenicht%209783895782916%20Books

EXG



Download PDF [TITLE]
Herausforderung%2050%20plus%20Konzepte%20zum%20Management%20der%20Aging%20Workforce%20%20Die%20Antwort%20auf%20das%20demographische%20Dilemma%20German%20Edition%20Sven%20C%20Voelpel%20Marius%20Leibold%20JanDirk%20Fr%26uumlchtenicht%209783895782916%20Books

PDF-Viewer Herausforderung 50 plus Konzepte zum Management der Aging Workforce Die Antwort auf das demographische Dilemma German Edition Sven C Voelpel Marius Leibold JanDirk Früchtenicht 9783895782916 Books EXG


  • Heimwerkerbuch David Day Albert Jackson 9783809410898 Books Herunterladen SFJ

  • Das Managen der erfahrenen Arbeitnehmer, der "Aging Workforce", ist eines der kritischen Themen f�r viele Unternehmen. Denn das steigende Durchschnittsalter der Bev�lkerung bringt nicht nur die Sozialsysteme, die L�nder und Gemeinden aus dem Gleichgewicht, sondern es hat auch gro�en Einfluss auf die Arbeit von Unternehmen, ja sogar ganzer Industriezweige.
    Handlungsbedarf besteht nicht nur in den westeurop�ischen L�ndern, den USA oder Japan, sondern auch in den aufstrebenden Gesellschaften in China oder Osteuropa. In vielen L�ndern wird das Durchschnittsalter der Bev�lkerung innerhalb von drei oder vier Jahrzehnten von etwa 40 auf rund 50 Jahre ansteigen. In den meisten Unternehmen f�hrt dies bereits innerhalb der n�chsten zehn Jahre zu einem Altersanstieg der Besch�ftigten um f�nf bis zehn Jahre.
    F�r die Unternehmen ergibt sich daraus eine Reihe von Herausforderungen, die schnell und kontinuierlich gemeistert werden m�ssen. Die Hauptthemen werden neue Strategien der Unternehmensf�hrung und im Gesundheitsmanagement sein, neue Konzepte in Wissensmanagement und Weiterbildung, erg�nzt durch Modelle, mit denen sich Ideen zur Diversifizierung und f�r Innovation vorantreiben lassen.
    Unternehmen m�ssen dringend in ihre �lter werdenden Mitarbeiter investieren, um deren F�higkeiten zu unterst�tzen, ihre Weiterbildung zu erm�glichen und sie im Unternehmen zu halten. Auf der anderen Seite m�ssen sie die Produktivit�t erh�hen, weiter nach neuen Produkten suchen und Spezialisten aus dem Ausland engagieren. Unterst�tzen m�ssen sie diese Prozesse durch ein neuartiges Human Resources Management.
    Dieses Buch bietet Ihnen in f�nf Handlungsfeldern die wesentlichen Konzepte zum Management Ihrer alternden Belegschaft.

    Sven C. Voelpel, Marius Leibold, Jan-Dirk Früchtenicht,Herausforderung 50 plus Konzepte zum Management der Aging Workforce - Die Antwort auf das demographische Dilemma (German Edition),Publicis,3895782912,Sales Selling - General,Age and employment.,Older people;Employment.,Personnel management.,BUSINESS ECONOMICS / Sales Selling / General,Business Economics,Business Management,Business/Economics,Wirtschaft / Betriebswirtschaft

    Herausforderung 50 plus Konzepte zum Management der Aging Workforce Die Antwort auf das demographische Dilemma German Edition Sven C Voelpel Marius Leibold JanDirk Früchtenicht 9783895782916 Books Reviews :



    Das Managen der erfahrenen Arbeitnehmer, der "Aging Workforce", ist eines der kritischen Themen f�r viele Unternehmen. Denn das steigende Durchschnittsalter der Bev�lkerung bringt nicht nur die Sozialsysteme, die L�nder und Gemeinden aus dem Gleichgewicht, sondern es hat auch gro�en Einfluss auf die Arbeit von Unternehmen, ja sogar ganzer Industriezweige.
    Handlungsbedarf besteht nicht nur in den westeurop�ischen L�ndern, den USA oder Japan, sondern auch in den aufstrebenden Gesellschaften in China oder Osteuropa. In vielen L�ndern wird das Durchschnittsalter der Bev�lkerung innerhalb von drei oder vier Jahrzehnten von etwa 40 auf rund 50 Jahre ansteigen. In den meisten Unternehmen f�hrt dies bereits innerhalb der n�chsten zehn Jahre zu einem Altersanstieg der Besch�ftigten um f�nf bis zehn Jahre.
    F�r die Unternehmen ergibt sich daraus eine Reihe von Herausforderungen, die schnell und kontinuierlich gemeistert werden m�ssen. Die Hauptthemen werden neue Strategien der Unternehmensf�hrung und im Gesundheitsmanagement sein, neue Konzepte in Wissensmanagement und Weiterbildung, erg�nzt durch Modelle, mit denen sich Ideen zur Diversifizierung und f�r Innovation vorantreiben lassen.
    Unternehmen m�ssen dringend in ihre �lter werdenden Mitarbeiter investieren, um deren F�higkeiten zu unterst�tzen, ihre Weiterbildung zu erm�glichen und sie im Unternehmen zu halten. Auf der anderen Seite m�ssen sie die Produktivit�t erh�hen, weiter nach neuen Produkten suchen und Spezialisten aus dem Ausland engagieren. Unterst�tzen m�ssen sie diese Prozesse durch ein neuartiges Human Resources Management.
    Dieses Buch bietet Ihnen in f�nf Handlungsfeldern die wesentlichen Konzepte zum Management Ihrer alternden Belegschaft.

    Sven C. Voelpel, Marius Leibold, Jan-Dirk Früchtenicht,Herausforderung 50 plus Konzepte zum Management der Aging Workforce - Die Antwort auf das demographische Dilemma (German Edition),Publicis,3895782912,Sales Selling - General,Age and employment.,Older people;Employment.,Personnel management.,BUSINESS ECONOMICS / Sales Selling / General,Business Economics,Business Management,Business/Economics,Wirtschaft / Betriebswirtschaft

    Herausforderung 50 plus Konzepte zum Management der Aging Workforce - Die Antwort auf das demographische Dilemma (German Edition) [Sven C. Voelpel, Marius Leibold, Jan-Dirk Früchtenicht] on . Das Managen der erfahrenen Arbeitnehmer, der Aging Workforce, ist eines der kritischen Themen f�r viele Unternehmen. Denn das steigende Durchschnittsalter der Bev�lkerung bringt nicht nur die Sozialsysteme


     

    Product details

    • Hardcover 292 pages
    • Publisher Publicis; 1 edition (May 29, 2007)
    • Language German
    • ISBN-10 3895782912
    "" [Review ]

    Download PDF [TITLE]
    Tags : PDF-Viewer,

    SEARCH THIS BLOG

    BLOG ARCHIVE

    LABELS

    POPULAR PRODUCTS

    Recent Post

    POPULAR PRODUCTS